Doctorem Global bünyesinde Diamond Lider ve Danışma Kurulu Üyesi olarak görev yapan Yücel Ekinci, sağlık alanındaki deneyimini, iletişim bilimleri ve girişimciliği bir araya getirerek Türkiye’den Orta Asya ve Orta Doğu’ya uzanan uluslararası bir liderlik ağı oluşturmaktadır. Ekinci, amacı yalnızca daha büyük bir organizasyon kurmak değil; insan yetiştiren, teknoloji ve eğitime yatırım yapan, sürdürülebilir ve küresel bir yapı oluşturmaktır.
Çeşitli alanlardan edinmiş olduğu akademik birikimle dikkat çeken Yücel Ekinci, network marketing sektöründe yaklaşık dört buçuk yılda başarılar elde etmiştir. Doctorem Global’deki görevine ek olarak, YücelEn Team organizasyonu ile Türkiye’den Orta Asya ve Orta Doğu’ya geniş bir coğrafyada faaliyet göstermektedir. Ekinci’nin başarı hikayesinin merkezinde ise bilgi, insan ve dönüşüm yer almaktadır.
Ekinci, network marketing yolculuğuna 2022 yılında ek iş olarak başlayarak hızlı bir şekilde kariyer basamaklarını tırmandı. İlk üç ayında Gold, Star ve Pearl unvanlarını kazanmış; altı ay içerisinde Sapphire ve Ruby, ilk yılında Emerald, ikinci yılında ise Diamond unvanlarına ulaşmıştır. Böylece Türkiye sıralamasında başarılı bir konum elde ederken, dünya sıralamasında da ilk sıralarda yer almıştır. Network marketing faaliyetlerinden on binlerce dolar düzeyinde kişisel kazanç elde eden Ekinci, yeni liderler yetiştirme ve organizasyonunu yeni ülkelerde yayma konularında aktif olmuştur.
Ekinci, kendi gelişimlerine katkı sağladığı insanların hayatına sadece ekonomik açıdan değil, aynı zamanda iletişim becerilerini geliştirme, hedef belirleme, liderlik yapma ve gelecekte başka insanlar için katkı sağlayacak seviyeye ulaşma anlamında dokunma çabalarına da önem vermektedir. Bu anlayışla YücelEn Team adını verdiği organizasyonu, Türkiye, Kırgızistan, Özbekistan, Tacikistan, Kazakistan, Ürdün ve Türkmenistan gibi ülkelerde geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmaktadır.
Doctorem Global bünyesinde Orta Asya yapılanmasını güçlendirmeye yönelik çalışmalar yürütmekte olan Ekinci, hedef olarak Türkiye-Kırgızistan-Özbekistan-Tacikistan-Kazakistan-Ürdün-Türkmenistan hattındaki organizasyonunu büyütmeyi planlamaktadır. Farklı kültürlerin ve yaşam biçimlerinin bir arada bulunmasının ticari bir yapılandırmayla mümkün olmayacağına inanan Ekinci, uluslararası büyümenin temelini eğitim, iletişim, güven ve liderlik kültürü üzerine kurmaktadır.
Yücel Ekinci, network marketing modelini sadece ürün satışı veya sisteme yeni katılımcılar kazandırılması bağlamında değerlendirmemekte; "İnsan yönetmiyoruz, insan yetiştiriyoruz" ifadesi ile liderlik anlayışını ortaya koymaktadır. Bu modelin, insanlara büyük sermayeler gerektirmeden bağımsız bir girişimcilik alanı sunduğunu belirten Ekinci, katılımcıların zaman içerisinde kendi organizasyonlarını geliştirebileceklerini vurgulamaktadır.
Doctorem Global’in çalışma biçiminde insanlara sunulan değer, yalnızca ürünlerin tanıtım ve satışından ibaret değildir. Katılımcılar, bağımsız bir girişimcilik modeli içerisinde organize olma ve kendi ekiplerini kurma fırsatı bulmaktadır. Ekinci, insanların kendi emekleri ve yetenekleri doğrultusunda gelişebilecekleri alternatif girişimcilik modellerinin önemine dikkat çekmektedir.
Yücel Ekinci,_ akademik geçmişi ile sağlık, yönetim ve iletişim alanlarını bir araya getirerek liderlik anlayışını şekillendirmektedir. İstanbul Üniversitesi'nde Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik eğitimi alan Ekinci, ardından Anadolu Üniversitesi Kamu Yönetimi eğitimiyle yönetim, organizasyon ve kurumsal yapı üzerine çalışmalar yapmıştır. Üsküdar Üniversitesi'nde Yeni Medya ve Gazetecilik alanında yüksek lisansını tamamlayan Ekinci, hâlâ Yeni Medya ve İletişim doktora programını sürdürmektedir._
Akademik birikimi sayesinde dijital sağlık alanında araştırmalara da imza atan Ekinci, özellikle yeni medya, sağlık okuryazarlığı ve siberkondri gibi konulara odaklanmaktadır. Bu yaklaşımı, Doctorem Global ile birlikte uluslararası ölçekte sürdürülebilir bir liderlik organizasyonu oluşturma hedefiyle birleştirirken, eğitim sistemlerinin güçlendirilmesi, dijital platformların etkin kullanımı gibi konuları da önceliklendirmektedir.
Ekinci, gelecekteki hedefinin yalnızca kendi kariyerini büyütmek olmadığını, aynı zamanda YücelEn Team’i uluslararası ölçekte daha güçlü ve sürdürülebilir bir liderlik organizasyonuna dönüştürmek olduğunu vurgulamaktadır. Doctorem Global’in farklı coğrafyalardaki büyümesine katkı sunmayı amaçlayan Ekinci, bir şirketin gerçek küresel gücünü yalnızca kaç ülkede ürün sattığıyla değil, kaç insana fırsat sunduğu ve kaç bağımsız lider yetiştirebildiğiyle ölçeceklerine inanmaktadır.
