Nadir hastalıklar alanında öncü biyoteknoloji şirketi Alexion, çalışan deneyimini ölçen ve dünyanın en itibarlı araştırmalarından biri olan Great Place To Work® değerlendirmesine ilk kez katılarak önemli bir başarı elde etti. Şirket, çalışanlarının %87'sinin katılım sağladığı bu araştırmada ortalama %79'luk bir güven skoru elde ederek Great Place To Work® sertifikasını almaya hak kazanmıştır.

Great Place To Work® sertifikası, çalışanların iş yeri deneyimleri hakkında paylaştıkları geri bildirimlere dayanarak verilen ve yüksek güven kültürüne sahip kurumları belirleyen global bir işveren markası göstergesi olarak kabul edilmektedir. Bu sertifika, çalışanların iş yerindeki memnuniyetleri, güven duyguları ve genel deneyimlerinin ölçülmesi açısından önemli bir araçtır. Sertifikayı almak, aynı zamanda bir şirketin sağlıklı bir çalışma ortamı ve güçlü bir iç kültür sunduğunu göstermektedir.

Alexion, AstraZeneca Nadir Hastalıklar Türkiye, elde ettiği bu sonuçla, çalışan deneyimini güçlendirmeye yönelik yaklaşımının ve kurum içindeki güven kültürünün önemli bir göstergesini ortaya koymuştur. Şirketin bu başarıya ulaşmasında, çalışanların katılımının yanı sıra, mevcut iş yeri kültürü ve yönetim anlayışının da katkısı büyüktür.

Alexion, AstraZeneca Nadir Hastalıklar Türkiye İnsan Kaynakları Lideri Ali Kurt, elde edilen başarıyla ilgili şunları ifade etmiştir: “Alexion’da çalışan deneyimini güçlendirmeyi kurum kültürümüzün merkezinde görüyoruz. İlk kez katıldığımız Great Place To Work® araştırmasında çalışanlarımızın yüksek katılımıyla elde ettiğimiz bu sonuç bizim için büyük bir gurur kaynağı. Bu başarı, ekip arkadaşlarımızın katkılarıyla birlikte oluşturduğumuz güven, iş birliği ve sürekli gelişim kültürünün bir yansıması. Önümüzdeki dönemde de çalışanlarımızdan aldığımız geri bildirimleri dikkate alarak çalışan deneyimini daha da ileri taşımayı hedefliyoruz.”

Ali Kurt’un açıklamaları, Alexion’un çalışan memnuniyetine verdiği önemi ve kurumsal kültürü geliştirmek için sürekli bir çaba içinde olduğunu göstermektedir. Güvenli bir çalışma ortamı yaratma konusunda kararlılık, şirketin itibarını artırmakta ve yetenekli çalışanları bünyesinde çekmesine yardımcı olmaktadır.

Great Place To Work® araştırmasına katılan Alexion, süreç boyunca çalışanlarının düşüncelerini ön planda tutarak, onların ihtiyaç ve beklentilerine yönelik adımlar atmayı hedeflemiştir. Şirket, gelecekte de bu tür araştırmalara katılarak izleyicilerini ve yatırımcılarını bilgilendirmeye devam edecektir. Ayrıca, çalışan geri bildirimlerini dikkate alarak, organizasyonel yapısını ve insan kaynakları politikalarını dinamik bir şekilde güncellemeye devam edecektir.

Sonuç olarak, Alexion, AstraZeneca Nadir Hastalıklar Türkiye, elde edilen bu başarı sayesinde, çalışan odaklı bir işyeri kültürü geliştirme konusundaki kararlılığını pekiştirmiştir. Şirketin, çalışan deneyimini sürekli olarak iyileştirmeye yönelik çabaları, kurumsal büyümesine ve itibarı artırmasına büyük katkı sağlayacaktır.