Nadir hastalıklar alanında faaliyet gösteren biyoteknoloji şirketi Alexion, çalışan deneyimini ölçen prestijli bir araştırma olan Great Place To Work® değerlendirmesine katılarak önemli bir başarıya imza attı. Şirket, çalışanlarının yüzde 87'sinin katılım sağladığı bu araştırmada ortalama yüzde 79'luk bir güven skoru elde ederek Great Place To Work® sertifikasını almaya hak kazandı. Bu sonuç, şirketin çalışan memnuniyetine verdiği önemin bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.
Great Place To Work® sertifikası, çalışanların iş yeri deneyimleri hakkında verdikleri geri bildirimlere dayanmaktadır. Bu sertifika, yüksek güven kültürüne sahip kurumları belirleyen uluslararası bir işveren markası göstergesi olarak kabul edilmektedir. Sertifika, şirketlerin içinde bulunduğu çalışma ortamının kalitesini ölçen ve bu alanlarda iyileştirme yapmak isteyen firmalar için bir referans olma niteliğindedir.
Alexion, AstraZeneca Nadir Hastalıklar Türkiye’nin, elde ettiği bu sonuçla birlikte çalışan deneyimini güçlendirmek için uyguladığı yaklaşımın ve kurum içindeki güven kültürünün önemli bir göstergesini ortaya koymuştur. Şirketin yüksek katılımlı araştırma sonuçları, çalışanlar arasındaki bağlılık ve memnuniyetin arttığını göstermektedir.
Ali Kurt, Alexion, AstraZeneca Nadir Hastalıklar Türkiye İnsan Kaynakları Lideri, elde ettikleri başarı ile ilgili olarak şunları ifade etti: “Alexion’da çalışan deneyimini güçlendirmeyi kurum kültürümüzün merkezinde görüyoruz. İlk kez katıldığımız Great Place To Work® araştırmasında çalışanlarımızın yüksek katılımıyla elde ettiğimiz bu sonuç bizim için büyük bir gurur kaynağı. Bu başarı, ekip arkadaşlarımızın katkılarıyla birlikte oluşturduğumuz güven, iş birliği ve sürekli gelişim kültürünün bir yansıması. Önümüzdeki dönemde de çalışanlarımızdan aldığımız geri bildirimleri dikkate alarak çalışan deneyimini daha da ileri taşımayı hedefliyoruz.”
Bu açıklama, şirketin mevcut çalışan deneyimini artırma hedefinin yanı sıra, çalışanların görüşlerini dikkate alarak sürekli bir gelişim süreci içinde olacaklarının bir taahhüdü olarak değerlendirilmektedir. Alexion, gelecekte çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik stratejiler geliştirmeye devam edecektir.
Ayrıca, bu başarı, Alexion'un nadir hastalıklar alanındaki misyonuna ve çalışanlarının değerine verdiği önemi vurgulamaktadır. Nadir hastalıklar konusunda araştırma ve geliştirme yapma misyonunu üstlenen bir şirket olarak, çalışanlarının iş yerinde hissettiği güvenin ve mutluluğun, gerçekleştirilen projeler üzerinde olumlu bir etkisi olacağını ifade etmektedir. Çalışanların görüş ve önerilerine açık bir yaklaşım sergileyen Alexion, bu sürdürülebilir kültürü benimseyecek ve iş gücünün motivasyonunu artırmaya yönelik adımlar atacaktır.
