GÜNDEM

İzmir Büyükşehir'de Şeffaf İstihdam Süreci Başladı!

İzmir Büyükşehir Belediyesi, geçen yıl oluşturduğu ve düzenli olarak üyeleri değişen İzleme Kurulu’yla işe alım süreçlerindeki “torpil” şüphelerine son verdi

Izmir Büyükşehir Belediyesi, 2022 yılında oluşturduğu ve düzenli olarak üye değişikliği yapan İzleme Kurulu ile işe alım süreçlerindeki "torpil" iddialarını sona erdirdi. Uygulanan liyakat esaslı model çerçevesinde gerçekleştirilen işe alımlar, vatandaşlardan oluşan İzleme Kurulu’nun gözetiminde gerçekleştirilmektedir.

Geçtiğimiz yıl uygulamaya alınan yeni kamu yönetim modeli ile İzmir Büyükşehir Belediyesi, işe alımlarda halk katılımını ve şeffaflığı sağlamayı hedeflemiştir. İşe alım süreçlerinde görevli olacak şekilde, istihdam talep eden birimin bağlı olduğu Genel Sekreter Yardımcısı, 1. Hukuk Müşavirliği tarafından görevlendirilen bir hukukçu ve İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı’nın yer aldığı bir İstihdam Komisyonu oluşturulmuştur. Bu komisyon, yazılı, sözlü ve beceri gerektiren sınavları objektif bir şekilde yürütmek üzere yapılandırılmıştır.

İstihdam Komisyonu’nun işe alım aşamalarını değerlendirecek ve doğrudan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’a raporlayacak dört hemşehri temsilcisi ile kolaylaştırıcı olarak görevlendirilecek bir kurum temsilcisinden oluşan İzleme Kurulu da kurulmuştur. İzleme Kurulu, işe alım süreçlerinde yapılan mülakatlara katılarak sürecin şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesine katkı sağlamaktadır. Kurul, raporlarını düzenli olarak Başkan Tugay’a iletmektedir. Belirli aralıklarla değiştirilen üyeler, işe alım sürecinin başından sonuna kadar süreci takip etmektedir. Son olarak, İzTarım bünyesinde marketlerde istihdam edilecek 9 kasap alımı için mülakat yapmıştır.

İzleme Kurulu üyeleri periyodik olarak değişmektedir

İlk İzleme Kurulu, İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Mezbaha Şube Müdürlüğü bünyesinde Bergama mezbahasına 8, Urla mezbahasına 2 kasap alımı, Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı’nda 5 diyetisyen alımı, İZDENİZ’de 2 uzak yol kaptanı, 7 kaptan, 2 uzak yol başmühendisi, 6 başmakinist ve 11 makine personeli alımı ile İzElman’da 25 okul öncesi öğretmeni ve 20 sınıf annesi alımı için mülakatları tamamlamıştır. Daha sonra oluşturulan İzleme Kurulu ise İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Dairesi Başkanlığı’nda çöp transferinde çalışacak 20 tır şoförü alımı, Mezarlıklar Dairesi Başkanlığı’nda bakım ve onarımda görev alacak 10 inşaat ustası alımı, İZBETON’da çalışacak 8 tır şoförü alımı, İZULAŞ’ta otobüslerin bakım ve onarımında görev alacak 2 revizör, 1 lastikçi, 1 marangoz ve 1 elektrikçi alımı, İZDOĞA’da çalışacak 2 Çevre Mühendisi alımı, Kültür, Sanat ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı’nda orkestrada görev alacak 5 sanatçı alımı için mülakatlara katılmıştır. Sürecin tamamlanmasının ardından kurul üyeleri yeniden değiştirilmiştir. İlerleyen süreçte mülakatlar devam edecektir.

Kurul doğrudan rapor sunmaktadır

İzleme Kurulu üyeleri, İstihdam Komisyonu tarafından gerçekleştirilen sınav, mülakat, beceri ve diğer tüm süreçleri ilan sürecinden karar aşamasına kadar izlemekte ve doğrudan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı’na rapor sunmaktadır. Rapor içerisinde herhangi bir adaletsizlik ya da eşitsizlik belirlenmesi durumunda, istihdam sürecinin iptal edilmesi söz konusu olmaktadır. Gönüllülüğün esas alındığı İzleme Kurulu üyeliğinde herhangi bir ücret ödenmemektedir.