GÜNDEM

"Başkan Ünsal: 'Karşıyaka Büyük Bir Aile'"

Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, ana hizmet binasının girişinde çalışanları ve vatandaşları karşılayarak güne başladı

Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, ana hizmet binasının girişinde çalışanlar ve vatandaşlarla bir araya gelerek güne başlangıç yaptı. Mesai arkadaşlarına iyi çalışmalar dileyen ve binaya gelen Karşıyakalılarla sohbet eden Başkan Ünsal, “Karşıyaka Belediyesi ve Karşıyakalılar olarak biz büyük bir aileyiz. Daha yaşanabilir bir kent için birlik içerisinde çalışmaya ve üretmeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

Karşıyaka’ya hizmet vermek amacıyla birlik ve beraberlik ruhunu güçlendirmeye yönelik çalışmalar yürüten Yıldız Ünsal, güne personelini karşılayarak başlamayı tercih etti. Erken saatlerde ana hizmet binası girişinde sabah sohbetlerine katılan Başkan Ünsal, mesai arkadaşlarına başarılı bir çalışma diledi. Ayrıca, görevlerini en iyi şekilde yerine getirmelerini de istedi. Başkan Ünsal, işe gelen vatandaşlarla da ilgilenerek, ekip olarak Karşıyaka’ya büyük bir özveri ile hizmet ettiklerini vurguladı. Ünsal’ın sıcak karşılaması, çalışanların yanı sıra gelen vatandaşları da memnun etti.

“ÖZVERİLİ PERSONELİMİZ EN BÜYÜK GÜCÜMÜZ”

Başkan Yıldız Ünsal, Karşıyaka’ya hizmet yolunda en büyük güçlerinin, aynı amaç etrafında kenetlenen çalışma arkadaşları olduğunu dile getirdi. Her vatandaşın belediyenin kapısından içeri girdiğinde kendini değerli hissetmesini sağlamanın, her personelin de sorumluluk bilinci ile görevini en iyi şekilde yapmasının çok önemli olduğunu belirtti. Bu anlayışla mesai giriş ve çıkışlarını kontrol altında tutarak disiplin oluşturduklarını kaydeden Ünsal, personelin büyük çoğunluğunun gerekli sorumluluğu taşımasından mutluluk duyduklarını belirtti. Ünsal, “Karşıyaka Belediyesi ve Karşıyakalılar olarak biz büyük bir aileyiz. Daha yaşanabilir bir kent için birlik içerisinde çalışmaya ve üretmeye devam edeceğiz” şeklinde konuştu.

Yıldız Ünsal'ın yaptığı bu ziyareti, belediyede moral ve motivasyon kaynağı olarak değerlendirmek mümkün. Başkan’ın çalışanlarla doğrudan iletişime geçmesi, hem moral bulmalarına hem de iş verimliliğini artırmaya katkı sağlıyor. Ünsal’ın vurguladığı değerler arasında, beraberlik, dayanışma ve kaliteli hizmet anlayışı öne çıkıyor. Bu durum, Karşıyaka Belediyesi’nin işleyişinde disiplinin ve özverinin önemine de ışık tutuyor.

Başkan Ünsal’ın bu tür etkinliklerle kamuoyu ile olumlu bir iletişim kurma çabası, vatandaşlarını ve çalışanlarını belediye hizmetlerinin bir parçası olarak görmesi yönünde önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Bu yaklaşımın, Karşıyaka’nın sosyal yaşamını daha da ileriye taşıması ve kamu yönetiminde örnek teşkil etmesi bekleniyor. Dolayısıyla, birlik ve beraberlik mesajının verilmesi, hem belediye personelinin hem de Karşıyakalıların motivasyonunu artıracak nitelikte.