Avcýlar Belediyesi Ýstihdam Merkezi, sosyal belediyecilik anlayışı doğrultusunda 2025 yılı boyunca çeşitli çalışmalar yürütmüş ve toplamda 2.025 vatandaşın istihdam edilmesine katkı sağlamıştır. Bu merkez, yıl boyunca iş arayan bireylerin yanında olmayı sürdürmüş, dezavantajlı grupların işgücü piyasasına katılımlarını desteklemeyi ve istihdam olanaklarını artırmayı hedeflemiştir.

İŞ ARAYANLARLA İŞVERENLER BULUŞTURULDU

Avcýlar Belediyesi İstihdam Merkezi, 2025 yılında düzenlediği çeşitli fuar, kongre ve toplantılara katılım sağlayarak işverenlerle güçlü temaslar kurmuştur. Bu süreçte 650 iş ilanı yayımlanmış, ayrıca merkez tarafından 380 iş mülakatı organizasyonu gerçekleştirilmiştir. Bu çalışmalar sonucunda 2.025 vatandaşın istihdamı sağlanmıştır.

KADINLAR, GENÇLER VE ÖZEL GEREKSİNİMLİ BİREYLER ÖNCELİKLİ

İstihdam edilen vatandaşların %65'inin kadınlar, gençler ve özel gereksinimli bireylerden oluştuğu gözlemlenmiştir. Bu oran, Avcılar Belediyesi'nin istihdam politikalarında sosyal kapsayıcılığı ve fırsat eşitliğini yine öncelikli hedefleri arasında tuttuğunun bir göstergesi olarak değerlendirilmektedir.

SOSYAL BELEDİYECİLİK ANLAYIŞIYLA ÇALIŞMALAR SÜRÜYOR

Avcılar Belediyesi, sosyal belediyecilik anlayışıyla sosyal destek, danışmanlık ve fırsat eşitliği gibi birçok alanda vatandaşların yaşam kalitelerini artırmayı amaçlamaktadır. Bu kapsamda yürütülen çalışmalar, bireylerin ekonomik ve sosyal hayata daha güçlü bir şekilde katılımını sağlamak amacıyla planlanmaktadır. İstihdam Merkezi, sadece iş arayan vatandaşların iş bulma süreçlerini kolaylaştırmakla kalmayıp, işverenlerin de ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağına ulaşabilmelerine yardımcı olmaktadır.

Gelecek dönemde Avcýlar Belediyesi İstihdam Merkezi, yürütülen istihdam çalışmalarını genişleterek daha fazla vatandaşa ulaşmayı hedeflemektedir. Bu doğrultuda, sosyal belediyecilik ilkelerine bağlı kalarak uygun istihdam olanakları yaratmak ve vatandaşların ekonomik yaşamına katkıda bulunmak için çabalarını sürdürecektir.