Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ), personeline yönelik maaş ve bankacılık hizmetlerini kapsayan 2025-2028 yıllarını içeren bir protokol imzaladı. Protokol, Halk Bankası A.Ş. ile gerçekleştirildi. İmza törenine DEÜ Rektörü Prof. Dr. Bayram Yılmaz, DEÜ Genel Sekreteri V. Prof. Dr. Dündar Yener ve Halk Bankası Genel Müdür Yardımcısı Altan Taşkın katıldı.
FİNANSAL ESNEKLİK SAĞLAYAN ANLAŞMA
Halk Bankası'nın bir kamu kurumu ile yaptığı en yüksek anlaşma, personellere finansal esneklik sağlayan yenilikçi bir seçeneği içermektedir. Protokol kapsamında 7 bin 787 personele net 115.000 TL'lik maaş promosyonu verilecek veya kredi notlarının uygun olması durumunda bu promosyon yerine 575.000 TL'ye kadar farklı vadelerde sıfır faizli kredi imkânı sağlanacak. Promosyon ödemeleri, 23 Aralık tarihine kadar personelin banka hesaplarına yatırılacak.
Ayrıca, üniversite personelinin 08 Aralık 2025 tarihinden itibaren üç yıl süresince maaş ve diğer özlük ödemeleri, Halk Bankası A.Ş. aracılığıyla gerçekleştirilecektir. Bu durum, bankanın personelin finansal ihtiyaçlarına duyarlı bir yaklaşım sergilediğini göstermektedir.
HERKESİ MEMNUN EDECEK BİR ANLAŞMAYA VARILDI
İmza töreninde konuşan DEÜ Rektörü Prof. Dr. Bayram Yılmaz, personelin hak ettiği en iyi ücreti alabilmesi için dikkatle çalıştıklarını belirterek, herkesi memnun edecek bir anlaşmaya vardıklarını ifade etti. Protokolün her iki tarafa da hayırlı olmasını diledi. Halk Bankası Genel Müdür Yardımcısı Altan Taşkın ise, Türkiye'nin ve bölgenin en büyük üniversitelerinden biri olan Dokuz Eylül Üniversitesi ile 3 yıl boyunca iş birliği yapacak olmaktan mutluluk duyduklarını kaydetti. Taşkın, üniversite personelinin tüm hizmetlerden en uygun şartlarda yararlanması için gerekli çalışmaları sürdüreceklerini vurguladı.
Protokolün ardından yetkili sendika temsilcileri, ihale sürecinin şeffaf bir şekilde yürütülmesi ve hakların korunması konularında DEÜ Rektörü Prof. Dr. Bayram Yılmaz'a ve ihale komisyonuna teşekkürlerini ilettiler. Bu süreç, üniversite personelinin finansal güvenliğini artırma ve çalışma koşullarını iyileştirme adına önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.
Sonuç olarak, DEÜ ve Halk Bankası arasında yapılan bu protokol, personelin maaş ve finansal ihtiyaçları konusunda önemli bir gelişmeyi temsil etmektedir. İki kurumun iş birliği, çalışanların mali durumlarını güçlendirmeyi hedeflemektedir. Yapılan anlaşmalarla birlikte, üniversitedeki personelin yaşam standartlarının yükselmesi beklenmektedir.
